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HRプラス社会保険労務士法人は、企業が元気にならないと雇用は生まれないし賃上げもできない、との思いから「人事労務で疲弊する日本中の経営者・人事マンを元気にする!」をミッションに掲げ、人事労務担当者にコミットした人事労務相談、就業規則や諸規程の整備、海外進出支援、社会保険事務のアウトソーシングなどを展開しています。

品質と信頼を担保するために、担当するスタッフ全員が社会保険労務士有資格者。 そして、確かな情報発信力、素早いレスポンス、万全のセキュリティ体制で貴社の人事労務を強力にバックアップいたします。

選ばれる理由はそこにあります。

事務所の特徴

  • 人事労務担当者にコミットしたアドバイスを徹底していること。
  • スタッフ全員が社会保険労務士の有資格者であること。
  • マイナンバー制度への対応として、プライバシーマークの取得、SSL使用のクラウド活用によりセキュリティ対策が万全であること。
  • 経営法曹会議の賛助会員であり、使用者側労働弁護士とのパイプが強いこと。
  • シンガポールに現地法人を設立し、ASEAN進出コンサルティングを展開していること。
  • IPO支援、M&Aにおける労務デューデリジェンスの実績が豊富であること。
  • 東証一部、マザーズなど多数の上場企業を顧問先としていること。

お知らせ

2016/05/20
【コラム】弊所スタッフがお届けするコラムLatte
家族の看病で仕事を辞める社員続出!介護離職を防ぐ「介護支援取組助成金」制度とは
https://latte.la/column/69449770
2016/05/09
【コラム】弊所スタッフがお届けするコラムLatte
外国人雇用の現状は?外国人労働者が増えている2つの理由
https://latte.la/column/68216156
2016/04/25
【出版】代表の佐藤広一が共著書を出版しました。
『最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント』労働新聞社
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2016/04/25
【コラム】弊所スタッフがお届けするコラムLatte
弊所スタッフがお届けするコラムLatte
高齢者を無期雇用するメリットは?助成金・対象・申請方法
https://latte.la/column/67099821
2016/04/15
【コラム】弊所スタッフがお届けするコラムLatte
男性も介護・育児休業を!助成金で取得率がアップするかも?
https://latte.la/column/66175957

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